2023년 부산시설공단 일반직 채용공고
송파구시설관리공단에서 직원채용공고가 올라왔어요. 재공고로 공공산후조리원 미화로 채용인원인 1명이며, 경험 무기계약직입니다. 구체적인 내용은 아래에서 살펴보도록 하겠습니다.
시험방법 및 배점비율
가. 1차 시험 서류전형 서류전형 평가기준100점 만점 기준 평정점수평균 60점 이상 득점자가점포함 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 30배수를 합격자로 다짐 단, 종합평점 60점 미만인 경우 자격미달로 불합격처리 서류전형 합격배수30배수 내 동점자 발생 시 전원 합격처리 응시인원이 채용 예정인원의 30배수에 미치지 못할 경우 응시인원 전원 합격단, 자기소개서 불열심히 기재자 또는 필수자격 조건에 미달하는 경우 불합격 처리 자격증 점수 기준 나. 2차 시험 필기전형 다.
가. 시험과목 및 평가문항배점
NCS 직업기초능력평가는 공통과목복지매니저 제외이며, 4개영역의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해으로 구성됩니다. 직무지식평가는 복지매니저만 실시하며 장애인콜택시 운전업무 관련한 전반적인 지식에 대한 검증 및 장애인, 공공서비스, 사회복지 등에 관한 기초지식 내용으로 구성됩니다. 모든 문제는 4지 택1형으로 구성됩니다.
바. 유의사항
1 지원자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다. 2 입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증주민등록증, 운전면허증, 여권 등과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니, 입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다. 3 입사지원서의 응시자격, 가산점 대상 및 가산점 비율 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 합니다. 4 입사지원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5 응시자격 및 필기시험 가산점 기재사항 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 공지 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 합니다.
10. 응시자 유의사항
제출서류는 회수 요청기간 이후에는 모두 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다. 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력 등의 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기록 또는 면접시 발언하지 말아야 합니다. 행정안전부의 지방공기업 인사운영 기준이 개정19.6.21되어 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척배우자, 4촌 이내의 혈족인척에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 차이나는 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
다. 접수방법
인터넷 접수만 가능 1 공고시작일부터 공단 홈페이지를 통해 채용홈페이지 접속이 가능합니다. 2 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다. 3 입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종제시한 입사지원서 삭제는 접수마감일 1600까지만 가능합니다. 4 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
가. 채용절차
시설관리, 도로청소, 복지매니저 시설관리기계선임, 시설관리기계주임, 시설관리건축주임, 시설관리조경주임,복지매니저상담, 식당조리영락공원 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 실기시험 및 면접시험에 응시할 수 없습니다. 서류심사는 면접시험 전 응시자격 및 가산점 관련서류를 제출받아 응시자격 적격 여부 및 가산점 진위여부를 확인하고, 서류검증 불합격 시 면접시험 응시가 제한됩니다.
1 채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제시한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 제시한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요청 없이 자율적으로 제시한 경우 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 봅니다.
자주 묻는 질문
시험방법 및 배점비율
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가 시험과목 및
NCS 직업기초능력평가는 공통과목복지매니저 제외이며, 4개영역의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해으로 구성됩니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
가 시험과목 및
1 지원자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
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